Voor Heliomare, een organisatie gericht op revalidatie, onderwijs, sport, arbeidsintegratie en ambulante begeleiding dagbesteding, zoekt Vamberský & Company een:

Teammanager Huisvesting (32 à 36 uur per week)

Over Heliomare
Heliomare geeft professionele aandacht op de gebieden arbeidsintegratie, onderwijs, revalidatie, bewegen en sport, zodat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Revalidatie van cliënten is de kern van de organisatie samen met het bieden van speciaal onderwijs. Ook organiseert Heliomare beroepsopleidingen en helpt mensen te re-integreren. Kortom, Heliomare is een organisatie met tal van mogelijkheden. Heliomare is volop in beweging en de organisatie maakt zich klaar voor de toekomst. Om de komende jaren in te kunnen spelen op het snel veranderende zorg- en onderwijs landschap, moeten zij hun dienstverlening anders organiseren. Dat ziet Heliomare als een kans! Ze beschikt over een gezonde groei ambitie en focust zich op innovatie van hun dienstverlening.

De rol
Binnen de afdeling Huisvesting, Services en Faciliteiten (HSF) is Heliomare op zoek naar een Teammanager Huisvesting. Als Teammanager Huisvesting ben je verantwoordelijk voor de totale huisvestingsportefeuille van Heliomare, het huisvestingsplan en de uitrol van de projecten die hier uit volgen. Belangrijk is dat de organisatie visie en vastgoed visie op elkaar afgestemd blijven en in lijn met de diverse kaders. Je zult signaleren wanneer het huisvestingsplan op punten moet worden geactualiseerd. De rol kent een inhoudelijk kant, waarin de teammanager zelf verantwoordelijk is voor het maken van documenten en het bereiken van doelen en een leidinggevende kant waarin de teammanager middels zijn managementvaardigheden doelen kan bereiken.

In de dagelijkse praktijk ben je actief met onder meer de volgende zaken:

  • Vertalen van vastgoed beleid naar tactische en operationele doelen;
  • Verder professionaliseren (o.a. standaardiseren en harmoniseren) en het bouwen van een stabiele en effectieve vastgoed afdeling;
  • Asset management, gericht op optimalisatie van de huurportefeuille, dispositie en acquisitie;
  • Beheer van het (D)MJOP en overall regie op de vastgoed exploitatie;
  • Verantwoordelijkheid voor de coördinatie van alle activiteiten omtrent nieuwbouw en verbouw, waaronder de inrichting van professionele stuur- en projectorganisatie;
  • De communicatie met stakeholders als Raad van Bestuur, gebruiker, provinciale/gemeentelijke instellingen en zorgorganisaties resp. professionals, vastgoedeigenaren;
  • Afweging maken tussen zelf doen of uitbesteden, zowel in het kader van ontwikkeling als technisch beheer;
  • Borgen van een goede samenwerking met de diverse facilitaire afdelingen.

Wat breng je mee?
Je bent stressbestendig en goed in staat in een sterk veranderende omgeving te opereren. Je bent een ervaren manager, die als geen ander de verbinding weet te maken tussen de inhoudelijke expertise binnen vastgoed en technisch beheer, de diverse stakeholders en de strategie van de organisatie. Je kan de vergaarde informatie juist interpreteren en bent in staat vanuit verschillende invalshoeken een eigen oordeel te vormen en weet dit op een praktische manier te vertalen naar een strategie van je afdeling waarvoor je draagvlak weet te creëren.

Uiteraard beschik je over inzicht en ervaring en weet je slim te onderhandelen. Jouw natuurlijk overwicht zorgt ervoor dat de randvoorwaarden die je schept en de kaders die je stelt vanzelfsprekend zijn. Je biedt duidelijkheid over de verwachtingen en te behalen resultaten en je bent in staat om helder uit te leggen waarom. Je werkt planmatig en gestructureerd en behoudt overzicht. Je hebt een ondernemende instelling.

Functie eisen

  • Academisch/HBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding op technisch, juridisch of economisch vlak;
  • Meerjarige werkervaring in asset management, huisvestingsmanagement of vergelijkbaar;
  • Ruime kennis en ervaring in projectmatig werken;
  • Leidinggevende ervaring;
  • Affiniteit met de technische kant van huisvesting;
  • Kennis van relevante wetgeving en juridische kaders op het gebied ruimtelijke ordening, bouw, gebouwbeheer, huur, veiligheid en milieu;
  • Actief kennis op peil houden door het volgen van cursussen en bijhouden van vakliteratuur;
  • Bij voorkeur fulltime beschikbaar (4 dagen bespreekbaar).

Wat biedt Heliomare?

  • Collegiale en gezellige werksfeer;
  • Jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG-schaal 65 Fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.

Standplaats
Wijk aan Zee

Interesse?
Neem contact op met: Marie-Louise Robson 06-10087199 of marie-louise@vambersky.nl