Directeur Reliplan

Voor Reliplan, een landelijk opererend makelaarskantoor gespecialiseerd in religieus en maatschappelijk vastgoed, zoekt Vamberský & Company een:  

Directeur (0,8 -1,0 fte)

Over Reliplan
Reliplan is een landelijke organisatie voor de herbestemming van religieus en maatschappelijk vastgoed. Sinds 1991 heeft de organisatie zich gespecialiseerd en begeleidt de organisatie de verkoop van kerkgebouwen, kloosters, schoolgebouwen, landgoederen en ander bijzonder onroerend goed. Veelal gaat het hierbij om vastgoed dat deel uitmaakt van ons cultureel en monumentaal erfgoed. Na 25 jaar gerund te zijn door de oprichter, is Reliplan in 2017 verkocht. De nieuwe eigenaren hebben koers bepaald voor de organisatie en hebben inmiddels een aantal vernieuwingen doorgevoerd om goed aan te sluiten op de wensen van de klanten en de markt.  

Reliplan biedt een breed scala aan diensten, waaronder de aan- en verkoop begeleiding van religieus vastgoed, waardebepalingen en taxaties, planontwikkeling en advies. Opdrachtgevers maken steeds vaker gebruik van de dienstverlening op het gebied van projectontwikkeling. Reliplan treedt dan op als gedelegeerd ontwikkelaar en is in staat waardesprongen te realiseren voor de opdrachtgever door bijvoorbeeld bestemmingsplanwijzigingen door te voeren of inzichtelijk te maken welke transformatiemogelijkheden er zijn.  

Door ontkerkelijking wordt verwacht dat er de komende 10 jaar, tussen de 1.000 en 1.200 kerken zullen gaan sluiten. De verwachting is dat deze trend zich zal voortzetten en relevantie van verkoop en herbestemming zal toenemen. Het totale team van Reliplan bestaat uit 10 personen: 5 medewerkers en 5 franchisenemers. Reliplan dekt hiermee alle gebieden, met een hoge dichtheid aan maatschappelijk en religieus vastgoed, in Nederland.  

De rol
De dienstverlening van Reliplan is kennisintensief. De organisatie heeft het afgelopen jaar een belangrijke professionaliseringsslag gemaakt, waardoor de kennis en informatie binnen de organisatie beter zijn ontsloten. De opdrachtgevers profiteren hier van. Het is de verantwoordelijkheid van de directeur om het proces van verbetering van de organisatie continu voort te zetten, zowel bedrijfsmatig als vakinhoudelijk. De directeur is het boegbeeld van Reliplan en is in staat de rol van Reliplan als kennispartner en marktleider in deze niche verder te versterken en uit te dragen naar de markt. De directeur is, als aanvoerder van het team, commercieel en bedrijfsmatig actief en weet samen met het team (nieuwe) opdrachtgevers “tailor made” te bedienen en vraag en aanbod bij elkaar te brengen. De directeur krijgt statutaire bevoegdheden.  

De directeur is naast het bovenstaande verantwoordelijk voor:Het integrale management van Reliplan;

  • Opstellen van strategie, jaarplannen en (financiële) doelstellingen;
  • (Financiële) rapportages aan de aandeelhouder(s);
  • Initiëren en onderhouden van samenwerkingen met franchisenemers en derden;
  • Personeelsbeleid, functioneringsgesprekken en aannamebeleid;
  • PR, marketing en communicatie, waaronder het organiseren van een jaarcongres en kennisseminars;
  • Keyaccountmanagement en advies op bestuursniveau;
  • Uitbouwen van een relatienetwerk aan zowel vraag- als aanbodzijde;   

Werkend vanuit het bovenstaande weet de directeur een hecht team van professionals te vormen, een gestroomlijnde klantgerichte organisatie neer te zetten, de reputatie van Reliplan in de markt te versterken en de stabiele klantenkring verder uit te bouwen.

Opleidings- en ervaringsniveau

  • Minimaal HBO geschoold in relevante studierichting (makelaardij, vastgoed, bouwkunde, recht of vergelijkbaar), bij voorkeur aangevuld met relevante verdiepende cursussen en trainingen;
  • Praktijkervaring in projectontwikkeling en makelaardij;
  • Expertise en een groot netwerk op het gebied van bijzonder onroerend goed, herontwikkeling, herbestemming en monumenten;
  • Relevante ervaring als ondernemer en directeur van een MKB-organisatie;
  • Relevante juridische kennis (publiek en privaatrechtelijk);

Reliplan zoekt een directeur met volgende eigenschappen:

  • Commercieel, ondernemend, proactief en zelfstandig;
  • Leiderschap, realistisch, besluitvaardig, handelend vanuit een visie en inhoudelijke kennis, doelgericht.
  • Klantsensitief, sociaal, inlevingsvermogen, gericht op een lange termijnrelaties;
  • Onderhandelingsvaardig, doortastend en een dealmaker;
  • Creatief, in staat om te denken in alternatieven;
  • Een teamspeler, professioneel, uit op persoonlijke ontwikkeling en ontwikkeling van de organisatie, een netwerker;
  • Integer, maatschappelijk betrokken, handelend vanuit het belang van de klant en handelend vanuit kennis;
  • Humor.

Standplaats
Amsterdam

Reliplan biedt:

  • Jaarcontract met intentie om te komen tot een vast dienstverband;
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden met passend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Progressieve winstdelingsregeling bij gebleken prestatie;
  • Bij goede fit mogelijkheid om te participeren.

Interesse of meer informatie?
Voor meer informatie over de positie of de selectieprocedure kunt u contact opnemen met: Thomas Vamberský, 06-54243151 of thomas@vambersky.nl